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Constitución del Comité de Igualdad para luchar contra la discriminación por razón de sexo en Crevillent

by Información

Esta comisión nace con la finalidad de impulsar un Plan Municipal de Igualdad para el municipio de Crevillent que vele por la equidad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres y que sustituya al de 2016, dirigido únicamente a la plantilla municipal

Miércoles se llevó a cabo la constitución del Comité de Igualdad Municipal de Crevillent, el cual tendrá como competencia principal la eliminación de cualquier forma de discriminación o desigualdad por razón de sexo que pudiera existir en el municipio, así como trabajar de manera activa a favor del principio de igualdad entre mujeres y hombres.

El Comité de Igualdad tendrá como objeto, entre otros, velar por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación estableciendo las bases de una política que favorezca la igualdad plena, la adopción de medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, la aprobación del diagnóstico de situación del municipio en lo que respecta a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y para dar impulso, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.

Un Plan de Igualdad para el municipio de Crevillent, enmarcado dentro de  la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que sustituirá al aprobado en 2016 (enfocado únicamente a la plantilla municipal y que contaba con una vigencia de 4 años). Según informan desde la concejalía, este será el primer Plan de Igualdad externo y abierto, dirigido a toda la población crevillentina y no únicamente de carácter interno.

La comisión de Igualdad se reunirá de manera ordinaria con un carácter semestral y será la encargada de velar por la puesta en marcha y seguimiento de este plan.


Constitució del Comité d’Igualtat per a lluitar contra la discriminació per raó de sexe a Crevillent

Aquesta comissió naix amb la finalitat d’impulsar un Pla Municipal d’Igualtat per al municipi de Crevillent que vetle per l’equitat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes i que substituïsca al de 2016, dirigit únicament a la plantilla municipal

Dimecres es va dur a terme la constitució del Comité d’Igualtat Municipal de Crevillent, el qual tindrà com a competència principal l’eliminació de qualsevol forma de discriminació o desigualtat per raó de sexe que poguera existir en el municipi, així com treballar de manera activa a favor del principi d’igualtat entre dones i homes.

El Comité d’Igualtat tindrà com a objecte, entre altres, vetlar pel compliment del principi d’igualtat d’oportunitats i de tracte i no discriminació establint les bases d’una política que afavorisca la igualtat plena, l’adopció de mesures dirigides a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral, l’aprovació del diagnòstic de situació del municipi pel que fa a la igualtat efectiva entre homes i dones, i per a donar impuls , seguiment i avaluació del Pla d’Igualtat.

Un Pla d’Igualtat per al municipi de Crevillent, emmarcat dins de la  Llei orgànica 3/2007 de 22 de març per a la Igualtat d’oportunitats entre dones i homes, que substituirà a l’aprovat en 2016 (enfocat únicament a la plantilla municipal i que comptava amb una vigència de 4 anys). Segons informen des de la regidoria, aquest serà el primer Pla d’Igualtat extern i obert, dirigit a tota la població crevillentina i no únicament de caràcter intern.

La comissió d’Igualtat es reunirà de manera ordinària amb un caràcter semestral i serà l’encarregada de vetlar per la posada en marxa i seguiment d’aquest pla.

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